Akademija za poslovnu etiku i usklađenost je odgovor na potrebu kako privatnog, tako i javnog sektora da unaprijede svoje poslovanje, usklade se sa sve većim brojem internih i eksternih regulativa, da obezbijede da svi zaposleni rade i ponašaju se u skladu sa definisanim pravilima i etičkim standardima organizacije, kao i činjenicu da tržitu rada u Bosni i Hercegovini nedostaje dovoljan broj kadra koji je edukovan za rad u oblasti poslovne etike i usklađenosti.
Kroz ovaj modul upoznajemo se o generalnim informacijama o tri linijama odbrane organizacije i ulozi Compliance officer-a i funkcije usklađenosti u organizaciji.
Kroz ovaj modul učimo na koji se način rizik može ocjenjivati, koji subjekti bi trebali biti uključeni u procjenu rizika, načine identifikovanja rizika i šta učiniti sa rezultatima procjene rizika.
U ovom modulu govorimo o načinima na koji možemo pravilno detektovati istražiti i poduzeti adekvatne korektivne mjere kao adekvatnu reakciju na neusklađeno, neetično ponašanje.
Modul govori o etičkim kodeksima kao i politikama i procedurama usklađenosti kao bitnim preduslovima za uspješno komuniciranje i prihvaćanje vrijednosti i standarda poslovanja organizacije.
Ovaj modul polaznicima pruža znanja o tome kako u suradnji s drugim odjelima u organizaciji kreirati, provoditi i upravljati programom etike i usklađenosti. Naučit će kako koristiti odgovarajuće alate za ocjenu učinkovitosti programa i kako odgovoriti na preporuku za poboljšanje programa u skladu s identificiranim ranjivostima.
“Objavljivanje ovog sadržaja je finansirano grantom Ministarstva vanjskih poslova Sjedinjenih Američkih Država (Department of State). Mišljenja, nalazi i zaključci koji su ovdje navedeni pripadaju autorima i ne odražavaju nužno mišljenja, nalaze i zaključke Ministarstva vanjskih poslova Sjedinjenih Američkih Država.“